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Zukunftsfähigkeit nach Maß , achteten Effekte durchaus nützlich zu sein. Trotzdem werden in deutschen A genda-Prozessen bislang kaum Indikatoren von den Akteuren der Prozesse selbst entwickelt. Es ist vielmehr üblich, Indikatoren anzuwenden, indem auf bestehende Indikatorenkonzepte zurückgegriffen wird und für diese die Daten erhoben werden, oder indem eine externe Einrichtung mit der Indikatorenent wicklung beauftragt wird. In den Fällen, in denen Indikatoren selbst entwickelt werden, geschieht dies häufig durch einzelne Fachämter der Verwaltung. Wenn nun die Indikatoren nicht extern oder durch einen einzelnen Akteur des Agenda Prozesses, sondern von allen beteiligten Akteuren zusammen entwickelt wer den, könnten Indikatoren weit mehr als ein Informationsinstrument sein. Wie die Erkenntnisse von Besleme und Mullin vermuten lassen, könnte der Agenda Prozess auf vielfältige Weise unterstützt werden. Diese Anzeichen für Wirkungen, die von Indikatoren ausgehen und auf Agen da-Prozesse wirken können, liefern den Anlass für eine tiefergehende Ausei nandersetzung und somit den Forschungsgegenstand dieser Arbeit: Um Wir kungen zwischen Indikatoren und Agenda-Prozess möglichst umfassend zu untersuchen, fasse ich Indikatoren nicht nur, wie in der gegenwärtigen Fachdis kussion üblich, als Informationsinstrument auf. Wie Besleme und Mullin be trachte ich neben der Anwendung der Indikatoren auch den Prozess ihrer Ent wicklung. Ich nehme an, dass sowohl bei der Entwicklung als auch bei der An wendung Effekte entstehen können, die einem Agenda-Prozess nützlich sein können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2005, Erscheinungsjahr: 20050315, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Indikatoren und Nachhaltigkeit#4#, Autoren: Köckler, Heike, Auflage/Ausgabe: 2005, Seitenzahl/Blattzahl: 296, Keyword: Agenda-Prozess; Kooperation; Region; Wirtschaftsentwicklung, Fachschema: Bund und Länder~Deutschland / Bund und Länder~Politik / Recht, Staat, Verwaltung, Parteien~Prognose (futurologisch)~Voraussage~Zukunft, Imprint-Titels: Indikatoren und Nachhaltigkeit, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft, Fachkategorie: Politikwissenschaft, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 17, Gewicht: 507, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322806802, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Schön, wenn uns jemand den Weg zeigt. Jemand, an den man sich sicher anlehnen kann und der mit Bestimmtheit die Richtung zeigt, in der es weitergeht. Das nächste Mal sind die Rollen vertauscht und der andere ist an der Reihe, neue Träume zu zeigen, die am Horizont darauf warten, verwirklicht zu werden. Diese schöne Bronzeskulptur wurde im Wachsausschmelzverfahren gegossen, von Hand ziseliert und patiniert. HINWEIS: Aufgrund der Handanfertigung kann es zu Schwankungen beim Gewicht und der Farbgebung kommen, was keinen Mangel, sondern ein Kennzeichen für das Unikat darstellt.
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Zähne zeigen , Roman , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20100923, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: KIWI#1171#, Autoren: Smith, Zadie, Übersetzung: Timmermann, Klaus~Wasel, Ulrike, Seitenzahl/Blattzahl: 656, Keyword: Familie; Freundschaft; Geschichte; Herkunft; Liebe; London-England; Multikulturelle Gesellschaft; Religion; White Teeth; Zadie Smith, Fachschema: Deutsche Geschichte / 20. Jahrhundert~London / Roman, Erzählung~Englische Belletristik / Roman, Erzählung~London~England / Roman, Erzählung, Humor, Fachkategorie: Familienleben~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Adoleszenz~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Soziales~Belletristik in Übersetzung, Region: London, Greater London, Zeitraum: ca. 1945 bis ca. 1990 (die Zeit des Kalten Krieges), Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Kiepenheuer & Witsch GmbH, Verlag: Kiepenheuer & Witsch, Produktverfügbarkeit: 04, Länge: 190, Breite: 126, Höhe: 32, Gewicht: 423, Produktform: Kartoniert, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 1905380
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Position beziehen, Haltung zeigen!? , Inwiefern können, wollen und sollten sich Wissenschaftler:innen in ihrer professionellen Rolle gegenüber ihren Feldern und zu ethischen oder politischen Fragen öffentlich positionieren? Und wie wirkt sich dies auf unterschiedliche Aspekte des Forschungsprozesses und die anschließende Dissemination der Ergebnisse aus? Die Beiträge des Bandes beleuchten diese Fragen, die in beiden ethnologischen Disziplinen seit Jahrzehnten Gegenstand methodologischer und forschungSethischer Debatten sind, sowohl theoretisch als auch anhand konkreter Fallstudien. Sie beziehen sich dabei auf so unterschiedliche Felder wie Forschungen in Palästina, Präimplantationsdiagnostik, Volkstanz oder Ethnografien von Jugendbanden und rechten Bewegungen. Die dabei aufscheinenden Dilemmata und Zielkonflikte, Lösungsansätze und Formen des Umgangs mit dem Themenkomplex zeigen, dass Positionierungen und Haltungen oftmals selbst Effekte des Forschungsprozesses sind. Sie sind nicht vorab gegeben, sondern entfalten sich unter jeweils spezifischen Rahmenbedingungen und Situiertheiten dynamisch in der Interaktion zwischen Forschenden, Feldpartner:innen und institutionellen wie gesellschaftlichen Kontexten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Sprachhaltung zeigen! , Ein Argumentationsleitfaden für diskriminierungskritisches Sprechen und Schreiben , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211206, Produktform: Kartoniert, Autoren: Hornscheidt, Lann, Seitenzahl/Blattzahl: 232, Keyword: Antirassismus; Gesellschaftsanalyse; Rassismus; Sprachratgeber; antimuslimischer Rassismus; politischer Lebensratgeber, Fachschema: Linguistik~Sprachwissenschaft~Diskriminierung~Gender Studies / Transgender~Transgender - Transsexualität - Intersexualität~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Sprache: Nachschlagewerke~Nachschlagewerke: Spezialwörterbücher~Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung~Schule und Lernen: Verbale Argumentation, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Sonstiges, Fachkategorie: Gender Studies: Transgender, Transsexuelle, Intersexuelle, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: w_orten & meer, Verlag: w_orten & meer, Verlag: w_orten & meer GmbH, Länge: 206, Breite: 135, Höhe: 16, Gewicht: 346, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 9.00 € | Versand*: 0 € -
Haltung zeigen , Reagieren auf Diskriminierung, Rechtspopulismus und Rassismus in der Schule , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210412, Produktform: Kartoniert, Autoren: Georg, Eva, Seitenzahl/Blattzahl: 136, Keyword: Politische Bildung; Unterricht; Unterrichtspraxis; Alltagsrassismus; Rechtpopulismus; Pädagogik, Fachschema: Beratung~Consulting~Rat~Sozialeinrichtung, Fachkategorie: Schulen~Politik und Staat, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Sozialberatung, Beratungsstellen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Wochenschau Verlag, Verlag: Wochenschau Verlag Dr. Kurt Debus GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Breite: 112, Höhe: 9, Gewicht: 132, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Für diesen Titel ist noch kein Beschreibungstext vorhanden. , Festschrift für Walter Euchner. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 19950228, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Redaktion: Saage, Richard, Seitenzahl/Blattzahl: 384, Fachschema: Demokratie~Diktatur - Diktator~Legitimation - Ausweis - Personalausweis~Totalitarismus, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft, Fachkategorie: Politik und Staat, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Duncker & Humblot, Verlag: Duncker & Humblot, Länge: 233, Breite: 157, Höhe: 21, Gewicht: 583, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Das Profil der Reifen sollte in Fahrtrichtung zeigen. Dies gewährleistet eine optimale Haftung und Traktion auf der Straße, insbesondere bei Nässe oder Schnee. Ein falsch montiertes Reifenprofil kann zu einem unsicheren Fahrverhalten und einem erhöhten Verschleiß der Reifen führen.
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Wie kann man die Zahnspange auf dem Dating-Profil zeigen?
Um die Zahnspange auf dem Dating-Profil zu zeigen, könntest du ein Foto von dir hochladen, auf dem man dein Lächeln und die Zahnspange deutlich erkennen kann. Es ist wichtig, ehrlich und authentisch zu sein, da dies potenziellen Partnern zeigt, dass du dich selbst akzeptierst und zu dir stehst. Du könntest auch in deinem Profiltext erwähnen, dass du eine Zahnspange trägst, um mögliche Missverständnisse zu vermeiden.
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Was gutes Freispiel für Zukunftsfähigkeit des Kindes bedeuten kann?
Was gutes Freispiel für Zukunftsfähigkeit des Kindes bedeuten kann, ist die Förderung von Kreativität, Problemlösungsfähigkeiten und sozialen Kompetenzen. Durch freies Spiel können Kinder ihre eigenen Interessen entdecken, ihre Fantasie entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken. Zudem lernen sie, sich in verschiedenen Situationen zurechtzufinden, Konflikte zu lösen und mit anderen Kindern zusammenzuarbeiten. Freispiel ermöglicht es Kindern, wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln, die sie für ihre Zukunft benötigen.
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Welches Profil wird verwendet, ein LED-V-Profil oder ein LED-U-Profil?
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Was sind die Pro- und Contra-Argumente für die Zukunftsfähigkeit der nachhaltigen Landwirtschaft?
Pro-Argumente für die Zukunftsfähigkeit der nachhaltigen Landwirtschaft sind unter anderem die Reduzierung des Einsatzes von chemischen Düngemitteln und Pestiziden, die Erhaltung der Bodenfruchtbarkeit und die Förderung der Artenvielfalt. Zudem kann nachhaltige Landwirtschaft dazu beitragen, den Klimawandel zu bekämpfen und die Wasser- und Luftqualität zu verbessern. Contra-Argumente könnten sein, dass nachhaltige Landwirtschaft oft mit höheren Kosten und geringeren Erträgen verbunden ist. Zudem könnten einige Landwirte Schwierigkeiten haben, auf nachhaltige Praktiken umzusteigen, insbesondere wenn sie bereits in konventionelle Methoden investiert haben. Es könnte auch argumentiert werden, dass nachhaltige Landwirtschaft allein nicht ausreicht, um
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Wie können Unternehmen und Organisationen ihre Zukunftsfähigkeit durch Innovation, Nachhaltigkeit und Anpassungsfähigkeit stärken?
Unternehmen und Organisationen können ihre Zukunftsfähigkeit stärken, indem sie kontinuierlich in Innovation investieren, um neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln, die den sich verändernden Marktbedingungen gerecht werden. Zudem ist es wichtig, Nachhaltigkeit in ihre Geschäftsstrategie zu integrieren, um Umweltauswirkungen zu minimieren und soziale Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus sollten sie flexibel und anpassungsfähig sein, um sich schnell an neue Technologien, Markttrends und regulatorische Anforderungen anzupassen. Schließlich ist es entscheidend, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens zu fördern, um die Agilität und Innovationsfähigkeit zu stärken.
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Welches CW Profil? Welche spezifischen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen werden für die Position benötigt? Gibt es bestimmte Soft Skills oder Branchenkenntnisse, die wichtig sind? Wie sieht das Arbeitsumfeld aus und welche Teamdynamik wird angestrebt? Gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereprogression innerhalb des Unternehmens?
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Welches ICC Profil wird benötigt oder verwendet? ICC Profile sind Farbprofile, die die Farbwiedergabe von Geräten wie Monitoren, Druckern und Kameras standardisieren. Sie sind wichtig, um sicherzustellen, dass Farben konsistent und genau dargestellt werden. Es gibt verschiedene ICC Profile für unterschiedliche Zwecke, wie z.B. sRGB für Webanwendungen oder Adobe RGB für den Druck. Es ist wichtig, das richtige ICC Profil für das jeweilige Gerät oder den Einsatzzweck zu verwenden, um eine korrekte Farbwiedergabe zu gewährleisten.
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Unternehmen können ihre Zukunftsfähigkeit durch kontinuierliche Innovation sicherstellen, indem sie neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle entwickeln, die den sich verändernden Marktbedingungen gerecht werden. Sie sollten auch flexibel sein und sich schnell an neue Trends und Technologien anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Zudem ist es wichtig, eng mit Kunden und Partnern zusammenzuarbeiten, um deren Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und entsprechend darauf zu reagieren. Schließlich sollten Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens fördern, um sich ständig weiterzuentwickeln und den sich wandelnden Marktbedingungen erfolgreich zu begegnen.